Se ha publicado la Ley 32507, que modifica y amplía los requisitos para acceder a cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, reforzando las exigencias de experiencia y formación. La norma redefine la «experiencia específica», fija años mínimos de trayectoria para viceministros, secretarios generales, gerentes regionales y municipales, y establece equivalencias que permiten validar experiencia similar en otros cargos públicos y privados.

Además, la ley prohíbe que las entidades establezcan requisitos menores a los fijados, bajo responsabilidad, e incorpora criterios de excepcionalidad que podrán ser aprobados por Servir para zonas con realidades económicas particulares. También dispone que los informes de control deben identificar de manera expresa a los responsables antes de iniciar acciones legales.

DESCARGUE LA LEY AQUÍ.

https://img.lpderecho.pe/.../2025/11/Ley-32507-LPDerecho.pdf