“Cerca de 2,000 estudiantes fueron capacitados en seguridad laboral, formalización y derechos sociolaborales”
La Intendencia Regional de Pasco de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) continúa promoviendo una sólida cultura preventiva entre los jóvenes de la región, a través de jornadas de capacitación y orientación en normativa sociolaboral, formalización y seguridad y salud en el trabajo. Con estas acciones, la institución busca fomentar el respeto por los derechos laborales desde la etapa de formación técnica y universitaria, impulsando a una nueva generación de trabajadores conscientes, responsables y seguros.
Durante el segundo semestre del año, Sunafil Pasco capacitó a más de 400 estudiantes y docentes de la Facultad de Ingeniería de Minas de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, quienes recibieron orientación sobre seguridad y salud en el trabajo en el sector minero, reforzando la importancia de la prevención en actividades de alto riesgo económico y social.
Asimismo, más de 250 alumnos del SENATI Pasco, de la especialidad de Administración, participaron en talleres sobre el Régimen MYPE y las ventajas de la formalización laboral, promoviendo la inserción de jóvenes emprendedores en el mercado formal.
De igual modo, más de 600 estudiantes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Pasco participaron en charlas sobre hostigamiento sexual laboral, dirigidas a las carreras de Enfermería Técnica y Farmacia, así como en capacitaciones sobre seguridad y salud en el trabajo, orientadas a las especialidades de Mecánica, Electrónica Industrial y Mecánica Automotriz.
La labor preventiva también se extendió al Instituto Superior Tecnológico Daniel Alcides Carrión de Yanahuanca, donde 250 estudiantes fueron capacitados en normativa sociolaboral, régimen de construcción civil y prevención de riesgos laborales.
La ciudad de Huariaca tampoco fue la excepción. Cerca de 200 jóvenes del Instituto Alfred Nobel participaron en sesiones informativas sobre normativa laboral y derechos fundamentales en el trabajo, reafirmando el compromiso de Sunafil con la formación integral y la promoción del trabajo digno en toda la región.
Por su parte, más de 150 estudiantes del CETPRO Julio C. Tello fortalecieron sus competencias en seguridad y salud en el trabajo aplicada al área de metalmecánica, mediante una jornada orientada a promover prácticas seguras, responsables y alineadas con la normativa vigente. Esta actividad permitió reforzar la importancia de la prevención de riesgos laborales desde la formación técnica, fomentando una cultura de protección y bienestar en los futuros profesionales del sector.
Estas acciones forman parte de la política de gestión preventiva e innovadora que impulsa la Sunafil a nivel nacional, la cual —según destacó el superintendente nacional Enrique Guevara Varela— ha permitido un crecimiento de más del 2,800% en las acciones de prevención en los últimos años, consolidando el rol pedagógico y orientador de la entidad en todo el país.
El esfuerzo sostenido de la Intendencia Regional de Pasco, liderado por su equipo de especialistas en prevención y promoción, reafirma el compromiso institucional de la Sunafil con la educación, la formalización y el trabajo digno, contribuyendo a que los futuros profesionales ingresen al mercado laboral con conocimiento de sus derechos y obligaciones, y una sólida conciencia preventiva que garantice entornos de trabajo más seguros y saludables.