"Año del Buen Servicio al Ciudadano"

 

AL VOTO PROYECTO QUE PROPONE CAS DE ESSALUD PASEN A DL 728

Categoría: Institucional Publicado el Miércoles, 05 Abril 2017 Escrito por Of. de Comunicaciones CR Visitas: 86

La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Parlamento Nacional dejó al voto, por falta de quórum, el proyecto de ley por insistencia que fueraobservado en noviembre del año pasado por el Poder Ejecutivo.

 El dictamen plantea incorporar al régimen laboral de la actividad privada,(Decreto Legislativo Nro. 728) a médicos, administrativos y técnicos del Seguro Social del Perú (EsSalud) contratados por dos años o más mediante el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), conforme a su disponibilidad presupuestal.

 

 Con esta propuesta, el personal CAS gozaría de derechos laborales como jornada máxima de ocho horas diarias o 48 horas semanales; descanso semanal de 24 horas consecutivas como mínimo; así como percibir una remuneración no menor a la mínima legalmente establecida; tiempo de refrigerio, que no forma parte de la jornada laboral; aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad de acuerdo a lo establecido para el sector.

 Asimismo, vacaciones remuneradas de 30 días; licencia con goce de haber por maternidad, paternidad y otras licencias a que tienen derecho los trabajadores de los regímenes laborales generales, entre otros.

De otro lado, la iniciativa legislativa establece que EsSalud deberá reconocer el tiempo de servicios de los trabajadores contratados bajo el régimen CAS laborados en la institución, el que se acumulará al período de servicios que sumará el trabajador bajo el régimen laboral del D.L Nro. 728.

El dictamen aprobado establece, además, la prohibición de contratación bajo el régimen CAS, con excepción de las contrataciones que se encuentren vigentes al momento de aprobar esta ley. Además, el Seguro Social de Salud (EsSalud) en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en un plazo de 180 días dictará las normas complementarias para la implementación de la presente ley.

 En su breve intervención, el presidente de la Comisión, Hernando Cevallos Flores (FA), dijo que contratar bajo la modalidad CAS para actividades de índole permanente es contrario al ejercicio de derechos laborales fundamentales. “Este sistema crea inestabilidad al interior del centro de labores, afectando el clima laboral e introduciendo elementos de conflictividad entre la dirección y el personal”, expresó el presidente de la Comisión.

Por su parte, el parlamentario Segundo Tapia Bernal (FP), autor del proyecto, dijo que es un tema de justicia para los trabajadores por el sistema CAS. “Existen más de 12 mil trabajadores con este sistema laboral, y lo único que buscamos con esta propuesta es mejorar la calidad del servicio y la mejor atención a los pacientes”; señaló.

INVITADOS

Por otro lado, los integrantes de la Comisión de Trabajo, aprobaron por unanimidad, invitar al presidente ejecutivo de Essalud, Gabriel Del Castillo Mory; al ministro de Trabajo, Alfonso Grados Carraro; y a un representante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

 A la sesión asistieron los parlamentarios Hernando Cevallos Flores (FA), presidente del grupo de trabajo; Segundo Tapia Bernal (FP); Yonhy Lescano Ancieta (AP); Indira Huilca (FA); Mauricio Mulder (CPA) y Milagros Salazar

Visitas: 86